現在，很多企業都按規定給員工裝備了勞保用品，不過據了解，有些企業盡管給員工供給了勞動維護用品，但買過一次之后就不再管了，長期不替換。可事實上，跟著科技的開展和作業方式的前進，曩昔的一些勞保用品在新環境下并不能起到很好的維護效果。比如說防護眼鏡，曩昔是平板玻璃眼鏡，只能防護眼睛的正 面，并且玻璃易碎傷到眼睛，現在市場上現已上有了曲面有機玻璃眼鏡，能夠有效防護眼睛悉數，可是很多企業并沒有隨之替換。咨詢企業相關的負責人員，他們解釋說曲面有機玻璃眼鏡容易磨毛，價格高，耗費大，成本太高。這種狀況是勞保用品有了新產品，但舊的仍是能運用，別的還有的企業，勞保用品現已破損到幾乎不 能運用的境地也沒有及時作廢，員工作業時根本不會穿戴這些勞保用品，給安全形成了極大的危險。

 

　　勞動維護用品有別于其它的服裝與東西，不是可有可無或者能隨意應付的，過期的勞動維護用品不光無法起到維護效果，還會讓不了解狀況的員工有了心思暗示，以為自己現已做了勞動維護，思想上也發生危險。所以，為了防止危險形成事端，為了企業的安全生產，用人單位必須依照國家要求和產品運用期限，及時替換到期 的產品，特別是特種勞動防護用品。

 

　　總之，無論是商家也好，企業也罷，都應樹立嚴厲的勞保用品出入庫查看登記準則，及時整理過期勞保用品，堅決根絕其流入員工收取及運用環節，而作為工商、質監等部分也應加大對勞保用品的查看，使勞保用品真實完成科學規范的產銷及運用。

 

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